Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen - am Arbeitsplatz, aber auch in ihrer Frei- und Familienzeit. Daher bieten wir verschiedene Optionen und Vorzüge für das Durchstarten bei Geiger, die Verbindung von Leben & Arbeiten und weitere Zusatzleistungen!
Standardisierter Einarbeitungsprozess, Weiterbildungen, Übernahmegarantie für Azubis, kostenlose Deutschkurse und vieles mehr.
Flexible Arbeitszeiten, moderne Arbeitsmittel, Arbeitskleidung, mobile Arbeitsplätze und vieles mehr.
Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss für Ferienbetreuung, attraktive Vergünstigungen bei namhaften Anbietern und vieles mehr.
So funktioniert der Bewerbungsprozess
Informiere dich in unserer Jobbörse über unsere offenen Stellen.
Passende Stelle gefunden? Dann auf "Jetzt bewerben" in der Stellenanzeige klicken. Nicht das Passende dabei? Wir freuen uns auch über Initiativbewerbungen.
Formular ausgefüllt, Anhänge hinzugefügt und abgeschickt? Super! Selbstverständlich erhältst du eine Eingangsbestätigung per Mail. Vor dem Gespräch erhältst du weitere Infos zum Kennenlernprozess.
Endlich lernen wir uns kennen. Das kann an einem unserer Standorte vor Ort sein oder virtuell. Wir sprechen über deine bisherigen Erfahrungen, Erwartungen, Ziele und Fragen.
Es hat auf beiden Seiten gefunkt? Dann herzlich willkommen in unserer Geiger-Familie! Wir stellen den Arbeitsvertrag aus und treffen alle weiteren Vorbereitungen für deinen Start bei uns.
Jetzt geht’s los und du lernst auch den Rest des Teams kennen. Bei uns erhältst du eine standardisierte Einarbeitung.
Du hast dich bereits ausführlich über Geiger und den Bewerbungsprozess informiert, aber es sind trotzdem noch ein paar Fragen offen? Nachfolgend haben wir Antworten auf häufig gestellte Fragen für dich aufgeführt.
Unsere Personalreferentinnen und -referenten beantworten dir alle noch offenen Fragen.
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Lass dich von unseren Erfolgsgeschichten bei Geiger inspirieren.
